Почему предпринимателю жизненно важно получать поддержку от окружения
Большинству из нас не хватало поддержки в детстве.
Советская и постсоветская система воспитания как-то не придавала поддержке большого значения.
В детстве, сделав что-то, мы чаще слышали «Вот тут неправильно сделал, ну да ладно!» вместо «Молодчина! В следующий раз получится еще лучше!».
И мы привыкали к этому.
Настолько, что своим детям говорим то же самое, передавая им свой дефицит поддержки.
Хорошо, что у детей есть некоторый иммунитет, зашитый природой.
Если бы этого иммунитета не было, мы бы не смогли научиться ходить: пару раз хлопнулись попой об пол и сделали бы вывод, что у нас не получается и не получится.
Но нет, полубессознательное дитя продолжает попытки, и в итоге идет, а потом еще и бегает.
Как только у человека появляется сознание в общепринятом смысле, он начинает сомневаться в себе и своих способностях.
И вот тут поддержка начинает играть огромную роль.
Она качает весы сомнений в одну или другую сторону.
История в тему
Я помню, как в 12 лет в санатории в Сочи меня взяли поиграть в баскетбол взрослые мужики.
У них не хватало одного человека, а я крутился возле площадки.
В команде, куда меня взяли, самым ярким игроком был Алекс, так его все называли.
Он применял сложные дриблинговые связки, обманные движения и часто бросал из рискованных положений.
Короче, был звездой площадки.
В ходе игры Алекс дал мне пас, и поскольку у меня была хорошая позиция, я бросил в кольцо.
Промахнулся.
Что я услышал?
«Эх ты, я на тебя поставил, а ты меня подвел!».
В тот день я больше не бросал по кольцу вообще, чтобы никого не подвести. Делал перехваты, подборы и пасовал.
В другие дни я нормально играл, только когда Алекс был в команде соперников.
И у меня отлично получалось, не хуже, чем у взрослых.
А иногда и лучше.
А потом Алекс уехал, и я так разыгрался, что сам удивлялся, а мужики говорили:
— Видал как малой шпилит? Он даже Алекса рвал!
К чему я все это?
Поддержка, которую мы получаем, делает нас сильнее и помогает реализовать внутренний потенциал.
Это как стул, который надо подставить, чтобы мы достали выше.
Если поддержки не было в детстве, нам сложнее реализовать все, что заложено в нас природой (Богом, Вселенной, назовите это как хотите).
Если поддержки все так же нет во взрослом возрасте, то мы умираем нереализованными.
В детстве поддержка исходит от авторитетной фигуры, у мужчин это отец или другие мужчины, на которых мы отца бессознательно проецируем.
Дети, которые не получают поддержку от отца, могут искать ее у деда, дяди, соседа, тренера в спортивной секции или другого взрослого мужчины, умеющего эту поддержку дать.
Мы взрослые, зачем нам поддержка сейчас?
Недавно я узнал, что детский дефицит поддержки можно закрыть, когда повзрослел.
И если не на 100%, то хотя бы скомпенсировать частично.
Именно поэтому поддерживающее окружение, о котором любят говорить бизнес-тренеры — это очень важный аспект роста предпринимателя.
Поддержка раскрывает наши лучшие качества и помогает нам принимать свои ошибки и извлекать из них уроки, не разрушая себя, а это приводит к росту.
Поддержка помогает нам развить веру в себя и здоровую самооценку.
Недостаток поддержки приводит к тому, что мы беремся только за мелкие дела, и сами себя ограничиваем, потому что так безопаснее.
Мы говорим себе:
Больше дело — больше цена ошибки.
А ошибаться страшно, потому что за ошибку нас осудят вместо того, чтобы понять и поддержать.
Причем, осудят необязательно окружающие, мы и сами отлично справляемся.
Это демотивирует и пугает.
Поэтому лучше ничего «опасного» не делать, а ковыряться там, где все известно, понятно и не страшно. На мелководье.
При этом, поддержка в нужное время и в достаточном количестве дает нам достаточно веры в себя, чтобы действовать смелее.
А мир покоряется смелым.
Думаю, вы это и сами знаете.
Как проявляется поддержка?
Это просто описать, но непросто делать.
Для меня проявление поддержки состоит из трех компонентов:
- Принятие другого человека и его права ошибаться.
- Поиск и озвучивание сильных сторон человека и конкретного действия.
- Демонстрация веры в то, что в следующий раз у него получится лучше.
Это универсальная схема.
Она требует определенной осознанности, и иногда вместо поддержки хочется ткнуть человека носом туда, где он косячит, и еще досыпать сверху про него самого и его способности.
Это нормально, просто надо привыкнуть к другому способу действий.
У вас получится, я в вас верю.
Я использую эту схему:
- с детьми (получается не всегда, потому что тут я отец, а не профессионал, и часто выпадаю из коуч-позиции);
- с сотрудниками (особенно с теми, кого я стремлюсь развивать);
- с клиентами в коучинге (именно поэтому личный коучинг работает так хорошо).
Попробуйте применять эту схему в течение следующей недели там, где это уместно.
Вы удивитесь, обещаю.
И поделитесь впечатлениями потом.
На этом все.
Желаю вам успеха.
