Польза от тяжелой работы

бизнес

Примерно неделю назад я отправил всем нашим письмо о трудовом подвиге.

Получил несколько искренних откликов и решил продолжить эту тему.

Мы с партнером зарегистрировали ООО в августе 2009 года. Это чуть больше 11 лет назад.

Примерно 8 последних лет я работаю 6-7 часов в неделю. Или 1 час в день, если размазать по всей неделе.

А в несезон и того меньше.

Я не могу назвать себя богатым человеком, но чтобы обеспечить достойный уровень жизни и откладывать «на старость», денег хватает (жена не работает с 2012, дети в ближайшие лет 15 тоже не будут).

Поймите меня правильно. Это не попытка «блеснуть чешуей» и похвастаться, какой я молодец.

Моя задача — разделить с вами простую мысль о том, насколько важно много и тяжело работать.

Или не важно.

Скорее всего, прямо сейчас вы можете зарабатывать гораздо больше, чем зарабатываете.

Просто если будете по-другому распоряжаться своим временем и силами.

При этом ваши заказчики будут довольны, работники не будут убегать от вас после первых же полученных денег, а вы сами будете чувствовать свою значимость для окружающего мира.

Согласитесь, приятно просыпаться утром выспавшимся и не ожидать впереди дня, полного разочарований, гемора и головняка?

Это вполне достижимо, если перестать верить людям, говорящим:

  • «В стройке нельзя заработать, если не въ#$ывать!»
  • «Чтобы получить много, надо пожертвовать многим!»
  • «Хочешь зарабатывать — паши больше, чем другие!»

Все это херня, я вам скажу откровенно и убежденно.

Тяжелая работа редко приводит к успеху.

Потому что чаще всего результатами этой работы вы не сможете насладиться.

Вспомните своих знакомых, которые всю жизнь тяжело работали.

Они подходят под ваше определение успешного человека?

Некоторые — возможно. Большинство — скорее всего, нет.

В советские времена в почете были ударники.

Портрет моей бабушки висел на доске почета в центре г. Макеевки Донецкой области.

Она со своими четырьмя классами образования была маляром-штукатуром высшего разряда, с трудовыми орденами и медалями.

Сколько я ее помню, она все время работала. Приходила с работы и шла клеить обои или белить потолки по «шабашкам».

Вероятно, она была успешным человеком по тем временам. У нее были деньги и признание.

Она была счастлива? Нет. Некогда было.

Но соответствовала общему «канону» советского труженика.

Сейчас все изменилось. И критерии успеха в обществе, и поле возможностей.

Лично я уважаю людей, полностью отдающих себя работе. Наверное, они видят ценность именно в этом.

Но я — не такой.

В моей жизни были периоды «дикой пахоты», но они никогда не приносили мне ожидаемых результатов.

Даже наоборот. Приходила апатия и выгорание.

А результаты, наоборот, шли вниз, потому что я был обессилен и туго соображал.

Пришлось пересмотреть свои установки и выбрать другой способ мышления.

Сейчас я пытаюсь внедрить этот способ моему партнеру и прорабам, которых он организует и контролирует:

«Старайся меньше работать и больше думать! Выдели время для отдыха!»

Скажу честно, внедряется туго. Но я не теряю надежды.

Идея о зарабатывании тяжким трудом очень крепко в нас сидит.

И она подкрепляется глубокими привычными убеждениями:

  • Без труда не выловишь и рыбку из пруда!
  • Как поработал, так и заработал!
  • Как потопаешь, так и полопаешь!
  • Терпенье и труд все перетрут!

Все эти убеждения основаны на идее, что вознаграждается вложенное время и силы.

Но это правда только для наемных работников на сдельщине.

Не надо тащить это в жизнь предпринимателя. У нас все работает иначе.

Деньги, которые мы получаем — это отражение нашей ЦЕННОСТИ для окружающего мира.

Причем не той ценности, которую мы в себе знаем, а той, которую знает этот самый мир.

В СБСО я постоянно говорю о ВОСПРИНИМАЕМОЙ ЦЕННОСТИ (кто проходил модуль «Продажи», должны помнить про кубик).

Чем больше ценности в работе с вами видит ваш заказчик, тем больше он готов заплатить.

Как вы думаете, если вы на лендинге напишете, что много и тяжело работаете на каждом объекте, это будет привлекать клиентов?

Не будет.

Потому что заказчик плевать хотел, как вы стараетесь. Ему важен результат.

Ценность, которую вы даете миру, не пропорциональна затрачиваемому вами времени и силам.

Она зависит не от количества, а от качества ваших действий.

А это качество — от уровня вашего понимания того, как тут все работает.

Самый лучший пример о тяжелой работе я как-то слышал от Эрика Барстоу, маляра-предпринимателя из Пиндостана. 

Вряд ли он сам его придумал, но звучит все очень просто и понятно:

«Если бы дело было в тяжелой работе, то миллиардеры должны были бы работать в 1000 раз больше, чем миллионеры.»

Как вы думаете, они на самом деле работают в 1000 раз больше?

Нет.

Хотя бы потому, что это невозможно чисто физически: в сутках 24 часа.

Они просто ДЕЛАЮТ ЧТО-ТО ДРУГОЕ и ПО-ДРУГОМУ.

К чему я это все?

Хватит думать, что надо больше пахать, чтобы больше получать.

Подумайте, что сделать, чтобы работать меньше, а зарабатывать больше.

Или, хотя бы, столько же.

Начните задавать себе вопросы о том, на что сейчас вы тратите время.

Поставьте под сомнение убеждения о заработке, за которые вы привыкли держаться.

Посмотрите на тех, кто работает мало, а зарабатывает достойно.

Попробуйте узнать, что они делают не так, как вы.

Скорее всего, часть времени они учатся.

Потому что этому можно научиться, поверьте, коллега.

Все эти люди НАУЧИЛИСЬ вопреки всем принятым в обществе убеждениям, которые, возможно, управляют и вами.

Главное сделать первый шаг и понять, что правильный ответ — не в «больше пахать», а в «научиться думать по-другому».

И именно этот шаг начнет ваш путь к успеху, а вовсе не заказ килограмма кофе или ящика энергетиков, «чтобы больше успевать за день».

На этом все.

Будет чем поделиться — пишите.

Желаю вам успеха.

Поделитесь с друзьями
Оцените статью
Строитель при деньгах: как развить строительную фирму
Добавить комментарий

  1. Павел

    У вас к писательству талант.

    Ответить
    1. Дмитрий Киреев автор

      спасибо.

      Ответить